工作职责:
·精通数据驱动决策，熟练使用Excel、PowerPoint等工具进行销售分析与汇报。
·具备货品生命周期管理、库存周转优化及促销策划实战经验。
出色的沟通协调能力，能高效对接总部与门店，推动跨部门协作。
·结果导向，抗压能力强，适应高频出差及快节奏工作环境。
·兼具战略眼光与执行力，既能制定宏观计划，又能深入一线解决问题。
任职要求:
经验背景，5年以上服装零售行业运营管理经验，3年以上区域经理或同等职位经历。
成功主导过异地多店(5家以上)管理，有从0到1团队搭建经验者优先。
我们提供:
具有竞争力的薪资+绩效奖金+年度分红。
-职业发展通道，与品牌共同成长的机会。

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